Додека минатата година
бизниси во Бразил не биле дозволени да нарачува услуги нивните бизнис активности на трети лица даватели. Не само што беше овој многу рестриктивнитоа беше. исто така. како да се она што се смета како основен активност и она што Го направи голема реформа на Бразилскиот закон за труд објавен во јули.
предизвикува несигурност
на сите им е добро. ќе стапи на сила во средината на ноември. Бразил е појдовни кодекс на трудот датира од 1945 година и обезбеди еден од светот повеќето вработен пријателски труд режими Како и со Macron е Франција. Бразилската влада ставови тековната.
